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        1. 媒體關(guān)注|五分公司黨支部打造特色黨建品牌獲人民網(wǎng)關(guān)注報道

          發(fā)布時(shí)間:2023-07-12來(lái)源:本站作者:容蘭瀏覽量: 次


          近年來(lái),廣西建工集團控股有限公司第五分公司黨支部致力于打造“四諾五高一優(yōu)”黨建品牌,以黨建品牌建設為抓手,積極探索黨建業(yè)務(wù)互融互促共提升的新路徑,推動(dòng)企業(yè)更高質(zhì)量、更可持續發(fā)展。2023年分公司黨建品牌案例入選中國施工企業(yè)管理協(xié)會(huì )工程建設企業(yè)黨建工作優(yōu)秀案例,打造的特色黨建品牌獲人民網(wǎng)關(guān)注報道。

          (修圖)報道截圖.png 

          ▲報道截圖

          原文如下:

          廣西建工集團控股有限公司第五分公司(下稱(chēng):第五分公司)黨支部致力于打造“四諾五高一優(yōu)”黨建品牌,彰顯黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)互融共進(jìn)成效和活力,以高質(zhì)量黨建促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作效果和戰斗力。

          黨建品牌創(chuàng )建后,第五分公司黨支部堅持黨員崗位“四諾” 制,實(shí)現黨建目標“五高一優(yōu)”,腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,一年一個(gè)階梯發(fā)展。2022年,第五分公司承接合同額首次突破20億元大關(guān),同比增長(cháng)163%;項目總回款同比增長(cháng)35.4%;利潤同比增長(cháng)30.5%;營(yíng)業(yè)收入同比增長(cháng)7.3%;仍然保持零借款和無(wú)虧損項目?jì)?yōu)勢,首獲中國建筑工程裝飾獎(幕墻類(lèi)),獲廣西建工集團“優(yōu)秀分公司”、廣西建工集團控股有限公司“先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。

          揚起黨員旗幟,激發(fā)爭優(yōu)創(chuàng )優(yōu)新動(dòng)力。近年來(lái),第五分公司黨支部持續落實(shí)黨員公開(kāi)承諾踐諾制度和劃定黨員“責任區”,激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng )業(yè)激情。制定印發(fā)《黨員公開(kāi)承諾踐諾制度》,黨員同志簽訂公開(kāi)承諾,將承諾事項融入崗位職責、化為崗位行動(dòng),認真兌現承諾內容,實(shí)現經(jīng)營(yíng)承接突破20億元大關(guān),江西省市場(chǎng)進(jìn)一步開(kāi)拓,主責主業(yè)匯入強大紅色動(dòng)能。認真劃定黨員“責任區”,吹響先鋒“集結號”,以急、難、險、重工作任務(wù)為中心,明確一線(xiàn)黨員生產(chǎn)建設、創(chuàng )優(yōu)、安全質(zhì)量管理、預結算等職責范圍,引導一線(xiàn)黨員主動(dòng)攻堅項目趕工、技術(shù)攻關(guān)、成本管控和安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作,大力弘揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的優(yōu)良作風(fēng),黨員先鋒在項目建設一線(xiàn)樹(shù)起標桿旗幟。

          集聚“五種力量”,賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。第五分公司黨支部針對不同戰線(xiàn)的重點(diǎn)工作,突出重點(diǎn)領(lǐng)域,抓住關(guān)鍵環(huán)節,集聚市場(chǎng)開(kāi)拓、成本管控、科技攻堅和黨工團等五種企業(yè)發(fā)展力量,筑牢紅色根基。通過(guò)牽頭成立市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓小組、成立成本管控小組、科技創(chuàng )優(yōu)攻堅小組等,全力攻堅企業(yè)發(fā)展過(guò)程難題,項目總回款完成年度指標的114%,保持零借款和無(wú)虧損項目?jì)?yōu)勢,成為集團公司內部少有的借款清零分公司;首次問(wèn)鼎中國建筑工程裝飾獎,獲國家一類(lèi)QC成果、?。▍^)級優(yōu)質(zhì)工程獎、區裝飾獎、區優(yōu)質(zhì)結構獎、市級優(yōu)質(zhì)工程獎等榮譽(yù)22項,獲廣西建工集團控股有限公司2022年度“創(chuàng )優(yōu)突出貢獻獎”;聚焦“黨建+項目建設”“黨建+安全生產(chǎn)”等模式,黨政工團隊伍齊發(fā)力,廣西民族大學(xué)項目20天無(wú)休搶工創(chuàng )造產(chǎn)值1500萬(wàn)元,宜黃項目開(kāi)工7月產(chǎn)值高達1.7億元,昌江幼兒園項目79天快速封頂;堅持開(kāi)展項目日檢、周檢和月檢,全年檢查項目共計176個(gè)次,發(fā)出整改單165份,隱患問(wèn)題共計1609條,開(kāi)展專(zhuān)項檢查42次、周檢524次,有效確保項目安全生產(chǎn)形勢平穩可控。

          堅持黨建引領(lǐng),夯實(shí)黨建工作基礎。進(jìn)一步強化黨建引領(lǐng),抓牢黨建工作基礎。開(kāi)展黨的二十大精神常態(tài)化學(xué)習,認真落實(shí)“第一議題”制度,積極推進(jìn)廉潔警示教育,圍繞“清廉控股”建設,組織黨員干部學(xué)習紀檢部門(mén)通報文件,集中觀(guān)看《欲望的深淵》等警示教育片,在年節假期等重要時(shí)間節點(diǎn)發(fā)布廉潔短信,讓廉潔從業(yè)意識深入人心。持續擴大黨組織覆蓋面,成立鳳棲邕江項目、廣西森林博物館2個(gè)項目黨支部,組建黨員先鋒隊和青年突擊隊,把廣大黨員的政治熱情轉化為干事創(chuàng )業(yè)的強大動(dòng)力。強化黨建帶工建,當好職工“娘家人”角色,把職工福利放在第一位,2022年開(kāi)展員工生日、生育和年節等慰問(wèn)共計547人次,組織員工參加職工醫療互助保障、普惠性醫療保障保險、自費互助醫療保險、健康體檢等活動(dòng);組織開(kāi)展獻愛(ài)心活動(dòng),員工捐款累計超5000元,13名員工參與無(wú)償獻血活動(dòng);堅持保護女職工身心健康,32名女職工免費進(jìn)行“兩癌”篩查,分公司工會(huì )委員會(huì )榮獲2021年度全區住房城鄉建設系統先進(jìn)職工小家,全員上下同心同力同向行,共勉共進(jìn)共擔當,企業(yè)凝聚力形成強大發(fā)展合力。

          通過(guò)深化“四諾五高一優(yōu)”黨建品牌,第五分公司黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用進(jìn)一步凸顯,激發(fā)了黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)互融共進(jìn)活力,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主責主業(yè)凝聚了強勁的紅色動(dòng)能。


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